Tugas Sofskil (Sistem Informasi)

Perbedaan lowongan kerja antar perusahaan

Perusahaan PT. A yang bergerak dibidang , Garment dengan kualitas ekspor ke Amerika untuk memenuhi kebutuhan pasar modern ternyata berbeda dengan PT. B yang bergerak dibidang Garment kualitas ekspor ke ITALI dibawah ini persyaratan untuk masuk kerja di PT. A

 Kualifikasi:
1. Pria/Wanita
2. Usia Max. 35 tahun
3. Pendidikan Min Sma/Smk, D3
4. Pengalaman di bidangnya lebih diutamakan
5. Menguasai Microsoft Office dan Excel
7. Mampu berbahasa inggris min pasif
8. Menyusun laporan, control data, analisa data
9. Memiliki motivasi kerja & dedikasi tinggi
10. Memiliki kemampuan analisa yang baik
11. Mampu bekerja dalam team & mandiri
12. Komunikatif, disiplin dan kreatif
13. Bersedia ditempatkan di wilayah jabodetabek
14. Profesional, sopan dan elegan

* Benefit :
- Gaji pokok 1,7-2jt/bln
- Transportasi 30 ribu/hr
- Jamsostek
- Bonus bulanan untuk jenjang karier yang berprestasi

Bagi yang berminat dan siap untuk bekerja, kirimkan cv lamaran anda Via E-Mail
Ke: dea_hrd@ymail.com

Kami Perusahaan Garment dengan kualitas ekspor ke Amerika, Canada dan Inggris
bekerja sama dengan perusahaan penyedia tenaga kerja PT. B Membutuhkan karyawan non-pengalaman untuk ditempatkan di area Semarang.
A. Kriteria:
- Wanita
- Umur 19 s/d 30 Tahun
- Lulusan Min. SMA
- Dapat bekerja dengan team
- Jujur, Siap target, besedia bekerja keras

B. Fasilitas:
- Kontrak kerja
- Gaji UMK Semarang
- Jamsostek, Lembur dan THR
- Jam kerja 07.00–17.00 WIB (Senin s/d Jum’at)

Kirim/Bawa Lamaran Anda Langsung Ke:

PT. B
Ruko PSIS Jl. Ketileng Raya A No. 8, Pedurungan, Semarang
Telp: 024-6706890
Email: pt_asiboma_primadona@yahoo.com

BERKAS LAMARAN YANG HARUS DIPERSIAPKAN

- Surat Lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Fc. Ijazah terakhir
- Fc. KK
- Fc. KTP
- Fc. SKCK
- Surat keterangan sehat dari dokter

PT. B memerlukan karyawati  yang belum berpengalaman untuk ditempatkan disemarang sedangkan PT. A tidak ia menerima karayawan dan karyawati, PT.B juga tidak mempersyaratkan karyawannya untuk mahir dalam berbahasa inggris karena memang ingin ditempatkan di Semarang. PT.B memberitahukan jika PT tersebut memberikan kontrak kerja sedangkan PT. A tidak memberitahukan. Selain itu, PT. B juga tidak memberikan uang transport seperti PT. A akan tetapi PT ini memiliki kesamaan dalam memberikan jamsostek terhadap para karyawannya. PT. B juga memberitahaukan jam kerja lengkap sedangkan PT.A tidak memberitahaukan. Dalam persyaratan lowongan kerja PT. B memberiakan alamat lengkap perusahaan untuk dikirim langsung ke perusahan tersebut, sedangkan di PT. A yang berminat dan siap untuk bekerja diminta untuk mengirimkan cv melalui E-Mail. Disinilah terjadi perbedaan anatara PT A dan PT. B dalam memberikan persyaratan lowongan dalam bekerja. PT.A memberikan persyaratan umur max 35 tahun , sedanagkan PT.B hanya sampai 30 tahun.  Disini PT.B juga mengingatkan  untuk mempersiapkan semua perlengkapan apa yang harus dibawa untuk bekerja diperusahan tersebut seperti Surat Lamaran Daftar riwayat hidup, Fc. Ijazah terakhir, Fc. KK, Fc. KTP, Fc. SKCK surat keterangan sehat dari dokter sedanagkan PT. A tidak. Disini PT.B juga  memberitahukan gaji dengan UMK seamarang yaitu 1,7 – 2 juta sedangkan PT.A hanya memberitahaukan bahwa di PT tersebut memberikan bonus bulanan itupun hanya untuk pekerja yang berprestasi baik.

HASNI YULIANTI
4PA03
PSIKOLOGI